| |
accueil
- équipes/intervenants |
|
|
|
|
| |
L'équipe
d'experts Metodis |
|
|
| |
| |
85
intervenants, tous praticiens de marché : |
|
| |
| - |
gérants
de portefeuille |
| - |
responsables
obligataire |
| - |
traders
swaps de taux,de devises,
d’options et dérivés, |
| - |
gérants
obligataire ou de fonds
de futures |
|
| - |
gestionnaires
de patrimoine |
| - |
analystes
actions |
| - |
responsables
des ventes actions
...et plus de quinze autres
fonctions |
|
|
|
|
|
| |
travaillant
dans des grandes institutions financières,
telles que : |
|
| |
| - |
ABN
|
| - |
AMRO |
| - |
BNP
Paribas |
| - |
Barep |
| - |
CDC-IXIS |
| - |
Crédit
Agricole Indosuez |
| - |
MSBC-CCF |
|
| - |
Crédit
Lyonnais |
| - |
Exane |
| - |
Natexis
Banques Populaires |
| - |
Société
Générale
...et plus de dix autres
établissements |
|
|
|
 |
| |
dont
les performances pédagogiques sont validées
régulièrement grâce au suivi de 75 critères,
portant sur tous les aspects de votre formation : |
|
| |
| - |
Mode
de préparation
des séminaires
(exemple : J'ai composé le
programme en fonction des
besoins des participants et
pas uniquement en fonction
de la logique du sujet). |
| - |
Présentation
du contenu
(exemple : J'ai rapporté
le contenu de la formation
à leur activité quotidienne
et à leur métier). |
|
|
| - |
Gestion
du temps
(exemple : J'ai consacré
au minimum deux minutes
par slide) |
| - |
Animation
du séminaire
(exemple : J'ai parlé moins de
50% du temps) |
| - |
Gestion
du groupe
(exemple : J'ai encouragé
les participants et pratiqué
le renforcement positif). |
|
|
|
|
 |
|
|
 |